PLANTILLA
Una de les claus de l’èxit de PIMESA és comptar en la seua plantilla amb un equip de persones amb un elevat nivell de professionalitat, capacitat de treball i dedicació.
En l’article 10 del vigent Conveni Col·lectiu d’Empresa es defineixen els principis essencials de l’Organització del treball i gestió del personal, destacant entre ells que correspon al Consell d’Administració de la Societat aprovar anualment la plantilla de PIMESA, que haurà de comprendre tots els llocs de treball reservats a personal laboral.
Plantilla de PIMESA
La plantilla de PIMESA respon als principis de racionalitat, economia i eficiència i s’estableix d’acord amb les necessitats que requereixen les activitats de l’empresa per a complir amb les seues finalitats socials.
La plantilla de PIMESA està integrada per personal laboral al servei d’una empresa pública que ha adoptat la forma de societat mercantil.
La Gerència de PIMESA té un contracte especial de treball de personal d’alta direcció amb vigència fins al 31 d’octubre de 2025.
En la plantilla de PIMESA no hi ha cap lloc de treball reservat a personal eventual, segons la definició de l’article 12 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel que s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
COMPOSICIÓ PLANTILLA
La plantilla de la Societat al 31 de desembre de cada exercici, distribuïda per tipologia de lloc de treball, tipus de contracte i gènere, és la que es mostra al quadre següent:
| TIPOLOGIA DE CONTRACTE I LLOC DE TREBALL | EXERCICI 2025 | EXERCICI 2024 | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TOTAL | HÒMENS | DONES | TOTAL | HÒMENS | DONES | |||||||||||
| TOTAL | 25 | 11 | 14 | 16 | 5 | 11 | ||||||||||
| TOTALS | 105 | 53 | 52 | 104 | 49 | 55 | ||||||||||
| CONTRACTES INDEFINITS | ||||||||||||||||
| Personal Responsable Departament | 8 | 4 | 4 | 9 | 4 | 5 | ||||||||||
| Personal Tècnic | 6 | 3 | 3 | 8 | 4 | 4 | ||||||||||
| Personal Administratiu | 17 | 4 | 13 | 16 | 3 | 13 | ||||||||||
| Personal d’Oficis | 49 | 31 | 18 | 55 | 33 | 22 | ||||||||||
| TOTAL | 80 | 42 | 38 | 88 | 44 | 44 | ||||||||||
| CONTRACTES TEMPORALS | ||||||||||||||||
| Personal Responsable Departament | 1 | 1 | – | – | – | – | ||||||||||
| Personal Tècnic | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | ||||||||||
| Personal Administratiu | 6 | 2 | 4 | 7 | 2 | 5 | ||||||||||
| Personal d’Oficis | 16 | 7 | 9 | 7 | 2 | 5 | ||||||||||
| PLANTILLA MITJANA | EXERCICI 2025 | EXERCICI 2024 | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TOTAL | HÒMENS | DONES | TOTAL | HÒMENS | DONES | |||||||||||
| TOTAL | 22,10 | 9,20 | 12,90 | 13,68 | 3,95 | 9,73 | ||||||||||
| CONTRACTES INDEFINITS | ||||||||||||||||
| Personal Responsable Departament | 9,16 | 4,16 | 5,00 | 9,33 | 4,33 | 5,00 | ||||||||||
| Personal Tècnic | 7,75 | 4,00 | 3,75 | 7,81 | 4,77 | 3,04 | ||||||||||
| Personal Administratiu | 14,07 | 2,16 | 11,91 | 15,14 | 3,38 | 11,76 | ||||||||||
| Personal d’Oficis | 50,80 | 32,44 | 18,36 | 54,43 | 33,00 | 21,43 | ||||||||||
| TOTAL | 81,78 | 42,76 | 39,02 | 86,71 | 45,48 | 41,23 | ||||||||||
| CONTRACTES TEMPORALS | ||||||||||||||||
| Personal Responsable Departament | 0,92 | 0,92 | – | – | – | – | ||||||||||
| Personal Tècnic | 1,18 | 0,18 | 1,00 | 1,18 | 0,18 | 1,00 | ||||||||||
| Personal Administratiu | 5,96 | 1,94 | 4,02 | 5,09 | 1,41 | 3,68 | ||||||||||
| Personal d’Oficis | 14,04 | 6,16 | 7,88 | 7,41 | 2,36 | 5,05 | ||||||||||
| PERSONAL AMB DISCAPACITAT | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 2024 | |||||||||||||||
| TOTAL | 1 | 1,38 | ||||||||||||||
| Personal Administratiu | 1 | 1,38 | ||||||||||||||
ENTORN LABORAL DE QUALITAT
PIMESA té un adequat entorn i unes bones condicions de treball per a la creació d’un clima laboral positiu i motivador, que afavoreix la productivitat del personal i la seua implicació i compromís amb els objectius de l’empresa i amb l’orientació de servei a la ciutadania.